先生たちのポートフォリオ
- ３月２５日 第67回大私幼教育研究大会 ―特別支援における保護者対応―
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2025.04.15
- 3月25日 第67回大私幼教育研究大会～ポスター発表①・保育者語り合い①～
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2025.04.14
様々な園の取り組みをポスター発表で知ることができ勉強になりました。気になるテーマで発表している園の先生と会話をすることで、自園でやってみたいと思うことがあったり、自園でしていることを伝え感心していただくことで自信につながったり、たくさんの学びになりました。保育語り合いの時間では共通の悩みに対する他園の取り組みをを知ることができたので、参考にしたいと思いました。
【 松山 他 5 名参加 ：場所 ナレッジキャピタル コングレコンベンションセンター 】
- 3月25日 第67回 大私幼教育研究大会～未来の保育をつくるミドルリーダー的役割を考える～
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2025.04.10
今回の研修では、「子どもの遊びを物語のように職員集団の中で、可視化・共有し、明日への保育を紡ぐ」ことが必要であることを学びました。
これからも、子どもたちの姿をできた・できていないではなく、目的への過程を大切にし、保育間や物事の捉え方を語り合い共有していきたいと思います。
【阿佐（他4名参加） ナレッジキャピタルコングレコンベンションセンター】
- ４月１日 園内研修 不適切保育について/エピペンの使い方/病気・非常時の対応
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2025.04.10
今回の研修では保育者として働く上でとても大切な基礎の部分を改めて学ぶことができました。
今回学んだところでは、子どもの命や尊厳に関わるところなので、今後も意識して取り組みたいと思います。
【森（他３７名参加）東豊中幼稚園】
- ４月１日 園内研修 非常災害時訓練
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2025.04.09
今回の研修では、令和６年度に実施した避難訓練を振り返った際にでてきた課題について、これからの園での対応を検討しました。
その場の状況を把握し、臨機応変な対応をするためには、周囲の保育者同士で声をかけ合うことが大切だということを改めて確認することができました。今年度も災害時に備えてシミュレーションをし、安全確保できるよう努めていきたいと思います。
【國田（他37名参加） 東豊中幼稚園】
- 3月25日 第67回 大私幼教育研究大会～園長語り合い～
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2025.04.08
今回は職員との向き合い方と職員のメンタルヘルスについて他園の先生４～６人で円になり、語り合いをしました。他園がどのように職員と向き合っているのかや職員のメンタルヘルスについて意見交換をすることで改めて自園の良さにも気付くことができました。これからも他園の先生との対話を大切にし、より良い保育・より良い職員関係を築くことができるようにしていきたいと思います。
【藤田 他8名参加 ナレッジキャピタル コングレコンベンションセンター】
- 3月31日 園内研修
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2025.04.08
今回の園内研修では、プロジェクトに参加された先生方の発表をきいたり、保育者として・職場の一員として大事にしていることを話し合ったりしました。それぞれの思いを伝え合うことで、新たな視点に気付いたり、大切にしたいことを改めて確認したりすることができ、職員間のコミュニケーションを深めることができました。2025年度も職員一同力を合わせ、よりよい保育を行っていけるよう努めていきたいと思います。【馬場（他37名参加） 東豊中幼稚園】
- 3月25日 第67回 大私幼教育研究大会～ポスター発表～
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2025.04.08
今回の研修は、ポスター発表で他の園の先生方と意見交流をしました。保育の進め方や災害時の対応など自園でも活かすことができそうなものが多く、「子ども主体の保育」について改めて知識を深めることができました。新年度に向けて、ポスター発表の内容を振り返りながら自分の保育を客観視し、より良い保育を目指していきたいと思います。
【渡部 他27名参加 ナレッジキャピタル コングレコンベンションセンター】
- 4月1日 マナー研修
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2025.04.08
社会人として身につけたい服装やあいさつ、保育者として大切にしたい言葉遣いや表情を学びました。また電話対応では、グループごとにロールプレイングを行い、お互いにアドバイスをしながら大切な点を再確認することができました。新学期、気を引き締め新たな気持ちで子どもたちと日々を過ごしていきたいです。
【林（他27名参加） 東豊中幼稚園】
- 3月25日 第67回 大私幼教育研究大会 ～これからの子育て支援を考える～
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2025.04.04
今回の研修では、子育て支援活動の事例から、子育て支援について何ができるのか、どのような支援が求められるのかについて学ぶことができました。また、他園の先生と少人数のグループになり、各園で行っている子育て支援について語り合い、より深く考える機会にもなりました。幼稚園教諭として子どもや保護者、地域のお一人おひとりと丁寧に向き合い、大切に関わる気持ちを大事に、これからも保育に携わっていきたいと思います。
【杉本（他３名参加） ナレッジキャピタルコングレコンベンションセンター】
- 3月25日 第67回 大私幼教育研究大会
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2025.04.03
本研修では、変化に満ち、複雑化する現代社会の視点から「保育・自然・遊び」とは何かについて考えました。大人は遊びの先の結果を重要視するものの、子どもは遊び込む中で大人が想像もつかない様な発想を生み、面白さを見出していることから、子どもの遊び込む経験をさらに増やせるよう、子どもの視点で共に遊び込み、環境構成を改めて考えていきたいと思います。
【中澤(他13名)：ナレッジキャピタルコングレコンベンションセンター】
- 3月24日 2024年度第7回園内研修 表現あそびについて
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2025.04.03
今回の研修では、今年度に実施した表現あそび会の各クラスの取り組みを共有しました。その後、具体的な取り組み方についてグループで話し合いました。
この研修を活かして、次年度の表現あそび会でも、子どもが主体的に取り組めるように保育をしていきたいと思います。
【宇野 他27名参加 場所：東豊中幼稚園】
- ３月1０日 大私幼第31次プロジェクト 園内研修から始める組織開発 ～保育が楽しいと思える組織をめざして～
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2025.03.28
今回が31次プロジェクト最後の例会でした。紀要の最終確認と書籍原稿について他園の先生方と原稿を読み合い、情報交換を行いました。月１回他園のミドルリーダーの先生方と集まり、園内研修のことはもちろん、互いの園の現状や悩みなど様々なことを対話することができる貴重な２年間でした。今後も、全職員が同じ目標に向かってよりチームワークが高められるような園内研修、そして職員が対話をしながら子ども理解・園理解を深められる園内研修を行っていきたいと思いました。
【藤本：大阪ガーデンパレス】
- 2月17日 大私幼第31次プロジェクト 園内研修から始める組織開発 ～保育が楽しいと思える組織をめざして～
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2025.02.28
今回の例会では、31次プロジェクトメンバー17園の園内研修の取り組みを書籍化するにあたり、同じチームの先生方と各自どのようなことをまとめていくのか共有しました。他園の先生方のまとめを参考に、同僚とも自園の園内研修について振り返りながらまとめていきたいと思います。
【藤本：大阪ガーデンパレス】
- 2月20日 令和６年度（一社）大阪私立幼稚園連盟「ミニプロジェクト」～これからミドルリーダーになる先生、その先生を現在サポートしている先生、集合！～
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2025.02.26
今回の研修では、ミドルリーダー・ミドルリーダー初期の保育者が、それぞれ課題を共有し、どのようにアプローチをしていくのかを話し合いました。後輩と先輩をつなぐ架け橋になり、自信をもって保育を行うことができるよう、後輩の先生の思いに寄り添っていくことの大切さを改めて感じることができました。他園で取り組んでいる後輩の先生とのコミュニケーションのとり方や、日々の保育の振り返りも、私にとって多くの学びとなりました。
今後もプロジェクトで共有したことや学びを自園で活かせるよう積極的に実践していきたいと思います。
【佐々木 他１名参加 大阪私学館】
- 2月7日 キッズサポーター・スキルアップ講座 (2日目)
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2025.02.18
2日目は、より良い支援のための「聴く」技術・クレーム対応の技術・援助者のメンタルヘルス・より良い職場づくりの４つの講座を受けました。自分がどのような価値観を持っているのか自分がどのようなことを感じているのか自己覚知すること。より良い支援者になるためにコミュニケーションにおいて聴く・伝える上での意識する事・大事にしたい事などを学びました。子ども・保護者・同僚とのコミュニケーションの中で、今回学んだことを意識しながら丁寧な関わりをしていきたいと思います。
【藤本：エル・おおさか：他１名】
- 2月6日 キッズサポーター・スキルアップ講座（1日目）
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2025.02.17
1日目は、発達心理学について、虐待防止を視野に入れた子育て支援、保護者支援のポイント、アサーティブコミュニケーションの４つの講座を受けました。基本的な子どもの心の発達についてや、より良い関わりとは何かを学び、さりげない日常の関わりの中で私たち大人が子どもたちにできる事・すべき事を改めて考えることができました。又、専門的な視点から教えていただいた支援者としての持つべき知識や捉え方、コミュニケ―ション方法等は今後の保育の場面で意識し取り入れていきたいと思います。
【品川 他1名参加 エル・おおさか】
- 1月20日 大私幼第31次プロジェクト 園内研修から始める組織開発 ～保育が楽しいと思える組織をめざして～
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2025.02.13
今回の例会では、紀要原稿の最終確認と31次プロジェクトメンバー17園の園内研修の取り組みを書籍化するにあたり、出版企画の主旨について話を伺いました。研修に参加した先生方からの感想などフィードバックをしっかりを行い、課題・解決・効果のポイントをおさえながら、自園の園内研修についてまとめていきたいと思います。
【藤本：大阪ガーデンパレス】
- 1月20日 第8回幼稚園新規採用教員研修
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2025.01.29
今回の研修では、子どもの安全と危機管理について、様々な事例からリスクや対策を考え、毎日の積み重ねが実際に事故や災害が起きた時の対応や保護者や地域の方との信頼にもつながることを学びました。
また、新人教員としての１年を振り返り、来年度の目標を定めました。この新任研修で学んだこと、園で学んだことをしっかり活かして２年目以降も幼稚園教諭として務めていこうと思います。
【三島 他２名参加 大阪府教育センター】
- 1月25日2024年度豊中こども財団全体研修会 幼児のおもちゃづくりと考える力
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2025.01.27
今回の研修を通して、幼児がおもちゃづくりをする際に保育者が材料と見本は準備するが、作り方は子どもに伝えないことにより、自分で考える力が育っていくことを学びました。
製作コーナーで子どもたちが考えながら作ることができる素材を準備したり、子どもたちが作ってみたいと思うような作品の見本を置いておいたりするなど、子どもたちの遊び方や様子を考慮しながら、今回の研修で学んだことを取り入れていきたいと思います。
【髙橋 他33名参加 アクア文化ホール】
特別支援の多様性と、支援が必要な子どもの保護者対応についちぇ、講演とペアワークを通して学びました。保護者の心理には過程があり、その過程には様々なモデルがあることを知りました。
言葉を使わず相手の気持ちを読み取るペアワークでは、相手の気持ちを知ろうとする思いの大切さを感じました。
今回の学びを、今後の保護者対応に活かしていきたいです。
【水越 他１６名参加 コングレコンベンションセンター グランフロント大阪北館Ｂ２階】